Carrières

Commis aux ressources humaines

par Superviseur Web sur Jul 03, 2024

Commis aux ressources humaines

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, vous prendrez part au développement et au maintien de la qualité des services offert par l’équipe des ressources humaines.

Résumé des fonctions

  • Participer activement à toutes les étapes du processus de dotation (affichage de poste vacant, évaluation des cv reçus, convocation aux entrevues, préparation des questionnaire d’entrevue, vérification des références, suivi auprès des candidats, faire remplir les documents d’embauche des nouveaux employés de production, etc.) ;
  • Procéder à la création des dossiers physiques et électroniques des nouveaux employés et les maintenir à jour.
  • Effectuer la préparation de la paie des employés de la production ;
  • Inscrire les absences des employés de la production dans le système et faire les suivis nécessaires avec la conseillère rh ;
  • Faire la vérification de l’application des règles et procédures en lien avec les ressources humaines ;
  • Responsable des uniformes (suivi nouveaux employés, s’occuper des essais, des commandes et de la distribution aux employés de la production) ;
  • Préparer les calendriers de vacances estivales et hivernales ;
  • Collaborer à l’organisation d’activités sociales et évènements rh ;
  • Aider à la révision et la mise à jour de documents ;
  • Tenir différentes bases de données à jour ;
  • Produire divers rapports et statistiques rh ;
  • Effectuer toute autre tâches connexes à la demande de son supérieur.

Qualifications requises

  • Posséder un DEP en secrétariat, un AEC ou DES en bureautique ou administration ou toute autre formation/expérience jugée équivalente ;
  • Posséder 2 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
  • Expériences auprès de personnes handicapées (un atout) ;
  • Bonne maîtrise du français écrit et parlé ;
  • Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel et Outlook).

Compétences requises

  • Discrétion et professionnalisme
  • Savoir travailler en équipe
  • Capacité à communiquer de façon efficace
  • Excellente gestion du temps et des priorités
  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et souci du détail
  • Habileté à travailler plusieurs dossiers à la fois et être proactif

Conditions de travail

  • Salaire : 25,30 à 31,95$ de l’heure selon expérience

  • Nombre d’heure par semaine : possibilité d’horaire à 35 ou 40 heures / semaine
  • Horaire de travail : Jour, du lundi au vendredi
  • Statut d’emploi : Permanent

Si vous êtes intéressé(e) à vous joindre à notre équipe, vous devez soumettre votre demande de façon électronique à l'adresse suivante: tlemieux@resourceintegration.ca